Asystent agencji rekrutacyjnych
Od analizy CV do dossier dla klienta — uczyń każdą selekcję dowodem swojej wiedzy eksperckiej. 7-dniowy okres próbny, bez karty.
AI podpowiada. Ty decydujesz.
Profil fikcyjny · Full Stack Developer
Zlecenie · Full Stack Developer
Symulowana odpowiedź: „Porozmawiajmy o tym profilu.”
Zmień profil. Poznaj trzy etapy.
Trwa demonstracja z przewodnikiem — kliknij dowolny etap, aby przejąć sterowanie
MNIEJ ADMINISTRACJI. WIĘCEJ CZŁOWIEKA.
01 / OD CV DO ROZMOWY
Spójna ścieżka, by rozumieć profile, przygotować dossier i nadać sens każdej selekcji.
01 / ANALIZUJ
Każde CV jest czytane, oceniane w skali 0–100 i klasyfikowane w 30 sekund: kompetencje, przebieg kariery, punkty do pogłębienia. Każda mocna strona cytuje fragment CV, który ją uzasadnia, a braki są wskazane wprost. Twój osąd pozostaje w centrum.
02 / PREZENTUJ
Dossier prezentacyjne w identyfikacji wizualnej Twojej agencji, z opcją anonimizacji, generowane jednym kliknięciem, z referencjami zweryfikowanymi przez AI i zapieczętowanym przedstawieniem.
03 / UDOSTĘPNIJ
Portal klienta pod Twoją marką, z możliwością unieważnienia w każdej chwili: klient przegląda selekcję, dossier i zweryfikowane referencje, a następnie zatrzymuje, odrzuca lub prosi o rozmowę. Otrzymujesz powiadomienie, a jego decyzja jest zapisana.
Prawdziwe zrzuty ekranu platformy poniżej · fikcyjne profile i rozmowy w demo.
CO NAS WYRÓŻNIA
Zaprojektowane pod europejski AI Act od samego początku. Każdy punkt poniżej jest porównany, nazwany i datowany względem alternatyw.
AI zamienia surowe CV w eleganckie dossier prezentacyjne z marką Twojej agencji — profil, kariera, kompetencje, dopasowanie, z opcją anonimizacji — gotowe do wysłania klientowi. 30 minut formatowania zaoszczędzone na kandydata.
Osoba udzielająca referencji otrzymuje 5-minutowy kwestionariusz w swoim języku; AI streszcza odpowiedzi, ocenia ich wiarygodność i sprawdza spójność z CV. Zweryfikowany raport z referencji, bez telefonów.
Każdy kandydat przedstawiony klientowi jest opatrzony znacznikiem czasu i pieczęcią: skrót CV, data, klient odbiorca i wyświetlenia portalu. Certyfikat weryfikowalny online (wewnętrzny znacznik czasu, niekwalifikowany wg eIDAS): element dowodowy w razie sporu o pierwszeństwo przedstawienia.
Przed ofertą AI zbiera sygnały zadeklarowane przez kandydata (kontroferta, wiele aplikacji, niespójności) i generuje pytania potwierdzające jego zaangażowanie. Wskaźnik pomocniczy, do potwierdzenia na rozmowie.
Nasze założenie: każda decyzja sprzeczna z opinią AI wymaga uzasadnienia, zapisanego z autorem i datą w rejestrze. Możesz pokazać audytorowi, że decyduje człowiek.
Udostępniaj shortlisty przez bezpieczny link pod własną marką: wyjaśnione oceny, mocne strony, punkty wymagające uwagi, dossier. Klient zatrzymuje, odrzuca lub prosi o rozmowę bezpośrednio w portalu; otrzymujesz powiadomienie e-mail, a jego decyzja jest zapisana z nazwiskiem i datą.
Każde CV jest jednym kliknięciem testowane na wszystkich aktywnych zleceniach: „tu niewybrany, ale 87% w innym zleceniu”. Mniej dobrych profili przepada.
Imię, wiek, płeć i dane kontaktowe są maskowane przed analizą AI (pseudonimizacja: tylko Ty możesz ponownie zidentyfikować kandydata). Ślepa selekcja ograniczająca stronniczość; nie zastępuje Twoich własnych kontroli (art. 10 AI Act).
Każde CV otrzymuje orientacyjny wskaźnik autentyczności, bez wpływu na wynik ani ranking: pomoc w przygotowaniu rozmowy, a nie dowód.
Rekrutacja jest „wysokiego ryzyka” według AI Act. Eksportuj rejestr decyzji wymagany przez regulatora — podstawa do przygotowania audytów.
AI generuje pytania drążące dokładnie luki wykryte w każdym CV, plus 2 pytania weryfikujące autentyczność.
Każdy odrzucony kandydat może poprosić o wyjaśnienie decyzji wspomaganej przez AI (art. 86 AI Act). Wygeneruj dokument jednym kliknięciem; zalecamy odpowiedź w ciągu miesiąca, jak przy wniosku RODO.
73% kandydatów nigdy nie dostaje odpowiedzi. Wyślij konstruktywny, spersonalizowany, niedyskryminujący feedback w 5 sekund.
DOWÓD
Prawdziwe zrzuty ekranu platformy (fikcyjne dane demonstracyjne).
02 / CZŁOWIEK ZACHOWUJE KONTROLĘ
Wynik nie opowiada całej kariery. Nasze założenie: nadać analizie strukturę, nie zacierając niuansów Twojego spojrzenia. I to udowodnić: RecrutIA od początku projektowano z myślą o wymogach europejskiego AI Act i RODO.
03 / TWÓJ CZAS MA WARTOŚĆ
Bez magicznych obietnic. Dostosuj własne założenia i sprawdź, ile czasu możesz zaoszczędzić.
Symulacja orientacyjna na podstawie Twoich założeń, nie pomiar wydajności. Bez konfiguracji i innych zadań. Klienci w okresie próbnym odnotowują średnio 30 sekund analizy na CV.
04 / NA MIARĘ TWOJEJ AGENCJI
Stała subskrypcja miesięczna, bez zobowiązań, bez limitu użytkowników.
Podstawy analizy AI, by uporządkować aplikacje i udowodnić zgodność.
Cały plan Starter plus sześć funkcji, które skłaniają klientów do podpisu.
JASNO I WPROST.
Odpowiedzi na pierwsze pytania, które zadają nam agencje.
Tworzysz przestrzeń w dwie minuty, bez karty. Przez 7 dni wszystkie funkcje Pro są dostępne na Twoich własnych CV (25 analiz). Po zakończeniu okresu próbnego przestrzeń zostaje wstrzymana: dane są zachowane i ponownie dostępne z chwilą wykupienia subskrypcji.
Nie. Wynik ukierunkowuje ocenę; ostateczną decyzję zawsze podejmuje człowiek i jest ona zapisywana w rejestrze AI Act. Każda decyzja sprzeczna z oceną AI musi być uzasadniona (art. 14). Każdy odrzucony kandydat może otrzymać kartę z wyjaśnieniem (art. 86).
W Unii Europejskiej. Teksty CV są automatycznie usuwane po wybranym przez Ciebie okresie (domyślnie 30 dni, maks. 90). Dostarczamy DPA. Bezpieczeństwo serwisu oceniono na A+ w Mozilla HTTP Observatory: ścisła polityka bezpieczeństwa treści, HSTS preload, klucze szyfrowane w spoczynku. Bezpieczeństwo i zgodność →
Francuski, angielski, hiszpański, włoski, niemiecki, niderlandzki i polski: interfejs, analizy, dossier, kwestionariusze referencji i portal klienta są wyświetlane w języku każdego użytkownika.
Portal online pod Twoją marką, z możliwością unieważnienia w każdej chwili: shortlista z wyjaśnionymi ocenami, dossier prezentacyjne i zweryfikowane referencje każdego kandydata. Klient wyraża opinię bezpośrednio (zatrzymać, odrzucić, poprosić o rozmowę, komentarz); otrzymujesz e-mail, a jego decyzja jest zapisana z nazwiskiem i datą. Klient niczego nie zmienia w Twojej przestrzeni.
Tak. Subskrypcja jest miesięczna, bez zobowiązań, zarządzana przez Stripe (karta lub SEPA) w Rozliczeniach. Po zakończeniu subskrypcji dane pozostają dostępne do przeglądania i eksportu (CSV) przez 30 dni, a następnie są usuwane (przypomnienie e-mailem 14 dni wcześniej). Przestrzeń możesz też trwale usunąć w każdej chwili.
ZRÓB MIEJSCE NA SWOJĄ WIEDZĘ EKSPERCKĄ
Bez karty. Bez spotkania. W 7 językach.
